Номинирани лидери
Вижте първите номинирани
Григор Николов
Григор ръководи локалната интеграция между NIQ и GfK в България — част от една от най-мащабните трансформации в сектора на данните. Стъпвайки върху своя Global Executive MBA Capstone проект, той внедрява стратегия за управление на културните различия в кампус с над 1000 служители и импакт от над €25 млн. Чрез лидерство, основано на доверие и системно мислене, постига по-висока ангажираност и текучество под средното за сектора.
Иновации, технологии, бъдеще
Никола Ликов
Никола Ликов участва в създаването и развитието на The Bridge и The Bridger Network като висококачествена световна мрежа от българи с доказани резултати в предприемачеството, инвестициите и технологиите. Паралелно с това, чрез Rimthan, компания за създаване на стартъпи за корпорации като услуга, създаване на мостове между България, Близкия изток и други пазари чрез нови бизнеси.
Предприемачество и инвестиции
Павел Колев
Павел Колев се откроява като лидер, който превръща иновациите в здравеопазването в по-реален достъп до съвременни терапии за българските пациенти въпреки сложната регулаторна и административна среда. Като ръководител в AbbVie България и председател на ARPharM той работи за по-силно партньорство между индустрия, институции и пациентска общност, като насърчава устойчиви решения, прозрачност и по-добри здравни резултати.
Иновации, технологии, бъдеще
Светлин Добрев
Светлин Добрев е съосновател и COO на NOTO — българска технологична компания, която разработва корпоративна платформа за превенция на финансови измами и противодействие на прането на пари за пазари в Европа, Близкия изток и Латинска Америка. Чрез изграждането на продукта, екипа и международното присъствие той създава българско решение с глобално значение, което защитава не само бизнесите, но и доверието на хората в дигиталната финансова система.
Иновации, технологии, бъдеще
Кирил Бораджиев
HRS Recruitment Services изгражда в рамките на петнадесет години силен бизнес модел в подбора на персонал, съчетаващ мащаб, устойчив ръст и високо разпознаваемо качество на услугата. Чрез развитие на екип, управление на голям външен персонал, отличия в сектора и успешно навлизане на германския пазар, тя показва как българска компания може да расте устойчиво и международно.
Предприемачество и инвестиции
Ивана Точева
Ръководи комуникационна и стратегическа инициатива, довела в рамките на две години до реална законодателна промяна в България и до основа за дългосрочно обществено въздействие. Паралелно с това той трансформира комуникацията на друга неправителствена организация чрез ясно позициониране и стратегическа видимост, което разширява достигането до уязвими групи и увеличава социалния ѝ ефект.
Общество, Образование, УстойчивостНяма намерени резултати
