За: Лидерство, което преобразява идеи в решения и развива следващото поколение професионалисти чрез синергия между хора и данни
Казвам се Бояна Ликоманова-Димова и вече повече от 18 години работя в сферата на дигиталната трансформация. В Balkan Services ръководя екипите по внедряване и поддръжка на бизнес софтуер - роля, която ми дава възможност да съчетавам работа с хора, изграждане на екипи и създаване на устойчива връзка между технологичните решения и реалните бизнес предизвикателства. През годините имах възможност да работя с компании от различни индустрии в България - в периоди на растеж, промяна и икономическа несигурност. Това ми даде ясна перспектива колко важна е дигиталната трансформация не като модерна тенденция, а като реален инструмент за устойчивост, прозрачност и по-добро управление. Вярвам, че когато данните са разбираеми и достъпни, бизнесът взема по-смели и информирани решения, а организациите стават по-гъвкави и конкурентоспособни в динамична среда. Същността на иновацията не се ограничава до внедряването на нови технологии.. Най-често тя възниква, когато силни професионалисти с различни гледни точки намерят общ език, споделят опит и обединят знанията си в решение, което надгражда индивидуалния принос на всеки.. Това е подходът, който следвам в работата си - създаване на среда, в която хората могат да разгърнат потенциала си и заедно да постигат резултати с реален ефект върху развитието на организациите, с които работим.. Лично съм участвала в над 100 проекта за внедряване на бизнес софтуер и BI решения. Значителна част от тях реализирах като ръководител на BI отдела, където заедно с екипа визуализирахме стратегиите на различни компании чрез интерактивни dashboard-и и аналитични решения. Тези системи се използват ежедневнов оперативната работа на организациите, както и включови стратегически срещи - там, където данните трябва да говорят ясно, за да могат лидерите да взимат уверени и информирани решения. Професионалното ми развитие премина през различни роли и отговорности, като всяка следваща стъпка беше естествено продължение на натрупания практически опит, съвместната работа с екипите и доверието, изградено през годините. Днес, като партньор и ръководител, продължавам да работя активно с хората и проектите, защото вярвам, че промяната се случва чрез споделена експертиза и последователност. Гордея се, че успявам да съчетавам технологичната експертиза със смислена работа с хора. За мен най-голямото предизвикателство —-и най-голямото удовлетворение - е да превърна разнообразието от личности, професионални профили и идеи в работещ механизъм, който функционира устойчиво, ефективно и с дългосрочен принос както за отделните организации, така и за развитието на бизнес средата в България. Отвъд корпоративната среда, с вдъхновение преподавам в MBA програмите на Стопанския факултет на Софийския университет. Имам удоволствието да участвам и в мотивационни лекции пред студенти от още няколко български университета. Вярвам, че споделянето на реален практически опит, откритият разговор и срещата между поколенията професионалисти са ключови за изграждането на увереност и визия у младите специалисти. Надявам се професионалният ми път (преминал през всички нива на развитие до партньорска роля) да показва, че трайното и стабилно развитие е възможно чрез постоянство, любопитство и работа в екип, както и да вдъхновява повече жени да виждат своето място и възможности за растеж в IT сектора в България.. За мен иновацията е среща - между данните и интуицията, между технологиите и бизнеса, между различни хора и техните силни страни. Моето призвание е да създавам тази среща и да я превръщам в реални резултати с дългосрочна стойност.
Защо е важно за България
Защото имаме нужда от сплотяване и обединяване на силни и стойности експерти, технологии и данни.