За: Изграждане на стратегически технологичен хъб и развитие на таланти с международен ефект в България
Адриана Бейли е основател и Country Manager на Hitachi Solutions Bulgaria, част от Hitachi Solutions Europe - компания за дигитална и технологична трансформация, специализирана в Microsoft решения.
По нейна инициатива преди 6,5 години в България е създаден стратегически талант хъб, подкрепящ европейските пазари чрез експертни консултантски екипи и център за споделени услуги.
С над 16 години международен опит във Великобритания и близо 11 години в компанията, тя стартира и органично развива екипите в България, които днес наброяват над 120 души. В първите години хъбът се разраства бързо, което води до реализирането на нов мащабен офисен проект - съвременно пространство, създадено да подкрепя сътрудничество, обучения, иновации и екипна култура в контекста на гъвкав и хибриден модел на работа.
След този етап на ускорен растеж, тя насочва усилията си към устойчиво и балансирано развитие, с фокус върху вътрешно израстване, развитие на лидерски потенциал и дългосрочни кариерни възможности за служителите. Паралелно с привличането на ключови експерти, тя и екипът ѝ създават обучителни програми за развитие на таланти - както за професионалисти, търсещи преход към технологичния сектор, така и за хора без предишен опит.
Ключово постижение е мултидисциплинарната програма SPACE, насочена към изграждане на следващото поколение технологични консултанти. До момента през програмите са преминали над 40 участници, като само SPACE има три завършени издания с 26 обучени специалисти и планирано четвърто с още 12 участници.
Под нейно ръководство е изграден и център за споделени услуги, който носи ключови отговорности за процеси на европейско ниво, с екипи и лидери, базирани в България.
Нейната мисия бе да доведе чуждестранен работодател в България и да изгради среда, в която се прилагат водещи международни стандарти, процеси и култура на работа. Тя създава възможности за българските таланти да работят по международни проекти и да се развиват професионално, без да напускат страната. По този начин допринася за позиционирането на България като стратегическа локация за висококвалифицирани технологични роли и устойчиви кариерни възможности. Успоредно с бизнес развитието, тя насърчава култура на доброволчество и социална отговорност, като подкрепя инициативи, чрез които екипът допринася за обществото. Само в рамките на последните 2 години - са реализирани 28 специфични кампании, а екипът е положил 500 часа доброволчески труд.
Защо е важно за България
Инициативата допринася за задържането и развитието на български таланти в България, като създава възможности за обучение и израстване .Това позиционира страната, като привлекателна локация за стратегически инвестиции.