За: Създава среда и система, в която хората сами избират да се променят, а собствениците виждат истинските лица на техните екипи. Без филтри.
Ива Панайотова е HR консултант с над 20 години корпоративен офит и партньор на MIRROR360 — платформа, която променя самата логика на обратната връзка в организациите. Не събира данни за ръководителя. Събира данни за човека — и му ги показва първи. Служителят вижда своето отражение преди всеки друг. Решението за промяна идва от него, не от Performance appraisal доставен отгоре. За работодателя: информация, която никога досега не е стигала до него — не защото хората са мълчали, а защото инструментът не е съществувал. +70% участие в първата седмица. Без суматоха. Видимо.
Защо е важно за България
Повечето системи за обратна връзка измерват хората отгоре надолу. MIRROR360 им дава огледало отвътре. Това е различна философия — и различен резултат. Служителят не чака оценка. Той вижда себе си през очите на другите и избира. Работодателят не получава филтрирана картина, минала през различните нива. Той получава истината. В България това е ново. За бизнеса — това е първият инструмент, направен за техните хора, тези, които движат прогреса на компанията.