Радослава Димитрова
Гласувай

Радослава Димитрова

Предприемачество и инвестиции
Основател на HRLabs
София, България
Changemaker 2026
Обратна връзка за този профил »

За: Развивам HRLabs като стратегически партньор за устойчив растеж на екипи

Аз съм основател на HRLabs, бутикова HR и recruitment компания с фокус върху превръщането на подбора в стратегическа функция и дългосрочно партньорство. Изграждам HRLabs като доверен партньор за бързоразвиващи се компании и международни организации, които навлизат или разширяват присъствието си в България и Европа. Работя по изграждане на екипи и ключови роли, с фокус върху устойчивото съвпадение между бизнес и хора. Развивам модели като embedded & project-based recruitment, които позволяват на компаниите да растат ефективно дори без вътрешни HR екипи. Създадох рубриката “The Tech Interview Behind the Scenes” като платформа за споделяне на знание и по-голяма прозрачност в процесите по подбор. Участвам и като лектор в програмата BASE Bulgaria, където подкрепям стартиращи предприемачи да помислят за най-важното за бизнеса си – хората. Отскоро HRLabs е партньор на Mirror 360 - платформа за обратна връзка, чрез която работим за изграждане на по-честна организационна култура и по-добра свързаност между хората и лидерите.

Защо е важно за България

Работата ми допринася за развитието на по-зрял и конкурентен пазар на таланти в България. Подпомагам международни компании да изграждат екипите си локално и подкрепям български професионалисти да достигат до по-добри възможности. Чрез съдържанието, което създавам, и инициативи като BASE, насърчавам по-прозрачен, етичен и ориентиран към хората подход в подбора, както и по-здравословна организационна култура.

Измерим резултат

Чрез HRLabs десетки опитни професионалисти, предимно в технологичния сектор, са направили следващата крачка в развитието си, като са се присъединили към компании в България и международни организации. Тези назначения имат пряко отражение върху изграждането на устойчиви екипи и растежа на бизнеса. Качеството на работата ни се измерва най-силно чрез кандидатското преживяване. Нетният индекс на препоръка (NPS) на HRLabs достига 98%, което е ясен индикатор за високо доверие и удовлетвореност. Оценката за професионализъм и подкрепа от страна на екипа по време на целия процес е 5 от 5, отразявайки последователния ни ангажимент към прозрачност, уважение и реална стойност за кандидатите.

Доказателства

Виж всички Changemakers 2026

Номинирай хората, чиито действия водят до измерима промяна в България

Webit Changemakers са лидерите, които с действията си днес градят по-добро бъдеще тук, в България. И тези действия са измерими — не просто популярност и публичен образ.

Опиши приноса
Добави 2 линка
Изпрати
Номинирай Changemaker
Гласувай