Changemakers Circle of Trust е подбрана общност от лидери, които активно оформят бъдещето на България чрез иновации, предприемачество, наука, обществено лидерство и социален принос.
Кръгът обединява личности с доказано въздействие и споделен ангажимент към изграждането на по-иновативно, проспериращо и отговорно общество.
Целта на Changemakers Circle of Trust е да създаде доверена среда, в която лидерите могат да обменят идеи, да си сътрудничат между секторите и да допринасят за оформянето на бъдещето на България.
Чрез частни дискусии, подбрани срещи и стратегически инициативи членовете на Кръга изследват ключовите теми, определящи бъдещето на обществото, технологиите, икономиката и образованието.
"С Webit повече от 19 години доказваме, че диалогът между бизнеса, институциите и обществото е единственият начин за реална промяна. Circle of Trust е точно тази среда — не събитие, не лоби, а общност от хора, които носят отговорност и я упражняват заедно. И когато такива хора имат организация, действията им се множат и кръгът става по-голям. Защото тук е най-хубаво на света — и тук работим за бъдещето."
Инициативата Changemakers е изградена като многослойна лидерска общност
Малка група изтъкнати лидери, които служат като стратегическото ядро на общността. Членовете на Кръга участват в определянето на темите, инициативите и посоката на платформата Changemakers.
По-широка група от поканени лидери от бизнеса, технологиите, науката, обществения живот и гражданското общество, които активно участват в дискусии, събития и инициативи.
Организации и институции, които подкрепят мисията на инициативата и си сътрудничат с общността за стимулиране на иновациите, обмена на знания и положителното въздействие.
Бизнес лидерите и иноваторите се присъединяват по номинация или покана — идентифицирани от съществуващи членове или от Circle of Trust въз основа на техните постижения, влияние и принос към обществото.
Корпоративните и индивидуалните членове допринасят за устойчивостта на инициативата чрез годишна членска вноска, която подпомага развитието на платформата, организирането на подбрани събития и създаването на стратегически инициативи.
Всеки член участва по начин, съответстващ на неговата роля и принос
Лидер с доказано влияние в своята сфера, поканен да участва активно в затворените дискусии на Circle. Участва в тримесечните кръгли маси, тематичните работни групи и годишната церемония. Членството е само по покана.
Организация, която иска представителите й да са на масата — не само логото на сайта. Корпоративното членство дава достъп на двама представители до всички затворени дискусии и работни групи, с асоциация към конкретна тематична област.
Организация, която не просто подкрепя инициативата — а помага да я изгради. Founding членовете имат активна роля в определянето на темите и посоката на Circle, трайно признание като съоснователи на платформата и приоритетен достъп до всички дейности.
Представители на публични институции, регулаторни органи и политически лидери с пряка роля в областите, които Circle обсъжда. Поканени са не като платени членове, а като носители на институционален глас — за да може диалогът между бизнеса и публичния сектор да се случва на най-високо ниво. Участието е безплатно и само по персонална покана от Webit Foundation.
Членовете на общността Changemakers се избират въз основа на четири ключови принципа
Доказани постижения и измерим принос в тяхната област.
Силна репутация и ангажимент към отговорното лидерство.
Способност да вдъхновяват, свързват и мобилизират другите.
Желание за активно участие в дискусиите и инициативите на общността.
Подбрани формати, насърчаващи смислен диалог и сътрудничество
Всички дейности са насочени към изграждане на доверие, смислен обмен и дългосрочно сътрудничество.
Обществата намират по-добри решения, когато хората, които вземат решения в бизнеса, и хората, които ги регулират, разговарят директно — в доверена среда, извън публичния дебат.
Точно това прави Circle of Trust: структуриран мост между частния и публичния сектор в България — където иноватори, предприемачи, учени, инвеститори и институционални лидери работят заедно по реални казуси с реален ефект.
Обединявайки тези гласове в обща, доверена рамка, инициативата укрепва екосистемата на иновациите, знанието и отговорното управление.